採用工場は、
WEB求人広告の掲載から結果までを細かく分解し、
部品ごとに修理・組み立てを繰り返すことで
成果を向上させていく採用専門工場です
「求人検索サイトに広告を出してみたけれど、全然反応がない・・・」
このようにお困りの貴社にお聞きします。どうすればいいか、改善策は見えていますか?
それは、分解すればわかります。
掲載から結果までを丁寧に分解すると どこを改善すべきか見えるので、
そこを直して再掲載することができます。
ただ、分解すると少々専門的な技術が必要なところが出てくるんですね。
だから、広告代理店でも分解には手をつけないことがあるんです。
採用工場は、WEB求人広告を分解する専門工場です。
もしも今、WEB求人で思うような結果が出ていないと感じるのであれば、
ぜひ一度分解してみることをおすすめします。
採用工場では、
WEB求人に精通した、とりわけ求人検索エンジンの仕組みを熟知したスタッフが
改善が必要な部品ごとに修理・組み立てをおこない
貴社の求人・採用活動を支援いたします。
検索結果に表示される回数
求人がクリックされる率
実際に応募する率
飲食店の「調理スタッフ」
▼
飲食店の「キッチンスタッフ」
表示回数25%UP!
応募ボタンは一番下に1つ
▼
画面にはずっと応募ボタン
応募率33%UP!
全部の求人を
毎週見直しなんて
やってる暇ない!
求人検索サイトの
システムアップデート?
なんのこと!?
げ!予算設定
間違って広告が
止まってた!!
どのキーワード
がいいか調べる
方法がわからない
職種名やキーワード、応募に影響
ある項目をふまえ求人記事を作成
専門チームが全求人を毎週チェック
広告費や内容の最適化を目指します
チェックにもとづき求人を修正
すべての求人に更新を行います
広告運用費も支援フィーに含みます
しかも定額なので予算の心配も軽減
求人検索サイトのシステムアップデート等
仕様の変更にもスピーディーに対応
写真だけでなく動画や漫画など効
果的なコンテンツ制作も対応可能
作ったものは、時間が経つと風化します。
これはWEB求人の世界でも同じです。
定期的に分解してメンテナンスすることが、今までになかった成果を導きます。
ここは、分解専門の採用工場にお任せください。
貴社の手を煩わすことはありません。
代表 山本浩平
もともと介護事業の会社を
経営していた私はいつも疑問でした。
なぜ広告代理店のライターに任せると
綺麗だけど中身のない求人になるのか?
なぜ成果が出てないのに、
代理店は同じ求人で広告費を
増やすという提案をするのか?
そして気がつきました。
ライターは綺麗な文章を書くのがゴール
広告代理店は広告費を増やすのがゴール
「どちらも成果をゴールにしていない」
構造的に無理があったのだ と
そこで行き着いたのが
求人を出すこと代理ではなく
クライアントとゴールを握りあって
求人を改善するサービス
これならば
・トップ営業マンが文章を考え
・データに基づき改善を行い
・成果に応じてコストが下がる
・採用担当の負担も下がる
そんなサービスが実現できるはずと
求人再生エンジニアを立ち上げました
その後も試行錯誤の連続でしたが
現在、支援事例は400を超え
95%のクライアントに継続して
いただいています
自社の求人で
「うちの求人、伝わっているのかな?」
と思ったら
ぜひ一度ご相談してみてください
解決の方法はきっとあると
信じています